Wir betrachten fachliche, politische sowie gesellschaftliche Entwicklungen und Wandlungsprozesse als Herausforderungen.

Wir reagieren darauf mit gezielter und systematischer Personalentwicklung und schaffen damit Klarheit, Fachlichkeit und Sicherheit in unserer täglichen Arbeit.

Wir garantieren einen Rahmen für kontinuierliche Weiterbildung. Wir nehmen teil bzw. bieten an:

• Arbeitsgruppen
• Fallanalysen
• Supervision
• Fortbildung,
• kollegiale Beratung
• Teambesprechungen
• Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter - Vorgesetztengespräche

 Das Leitbild des Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. wurde im Qualitätszirkel, unter Beteiligung der Mitarbeiter/innen aus allen Einrichtungen, im Zeitraum von Januar bis Mai 2003 entwickelt. Unser Leitbild enthält gleichermaßen bereits von uns gelebte Grundsätze sowie zukunftsgerichtete Anteile.